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在沈阳做软件怎么样(精选)6篇

2024年在沈阳做软件怎么样 篇1

首先回答这个问题,因为不了解你的实际经验和擅长技术类型等,所以先给出一个平均的参考值。

♦️沈阳IT行业年薪(以3年经验为例)

国企:5.1万~10.5万

合资:6.1万~12.8万

民营:5.4万~11.3万

日企:5.9万~12.2万

欧美:6.8万~14.2万

这是个范围型的回答,主要的影响因素有:

1,领域差异:嵌入式软件 < 企业级软件 < 互联网类软件

2,技术差异:前端开发 < 后端开发 < 架构开发

3,外语差异:中文 < 日文 < 英文

4,企业差异:国企 < 民营 < 日企 < 合资 < 欧美

上述比较仅仅是通过身边的同事观察来的现象级的结论,代表大多数情况,但薪资的影响因素众多,不可一概而论。

其实,北方地区的软件就业形势一般,辽宁省出了沈阳外,还有大连也是软件外包领域的佼佼者。

♦️大连IT行业年薪(以3年经验为例)

国企:6.3万~13.3万

合资:7.7万~16.0万

民营:6.8万~14.2万

日企:7.3万~15.2万

欧美:8.5万~17.8万

先回答这么多,数字都是专业机构的统计分析,不具有必然性,但可以代表普遍情况。如果需要更多城市的薪资信息,可以私聊我。

作者简介:科技公司资深项目经理,专注企业信息化领域解决方案,长期分享职场、科技、互联网等领域的优质内容,爱交朋友,感兴趣的朋友请保持关注。

2024年在沈阳做软件怎么样 篇2

前端、后端、测试。这么和你说吧,软件测试是这里工资最低的。需求量最少的。

我身边很多近10年工作经验的成手都不好换工作,而且是会自动化测试的。你想想这个行业的天花板和前景是什么样子的。

现在前端地位上来了,之前一直是美工美工的,现在都叫设计师了,不过现在从产品的角度来说前端确实很重要,人都是看脸的,何况产品。

后端主要还是java是大类,但是饱和度也很高,算法、AI和深度学习的地位很高,但是沈阳的就业机会很少。如果可以走出去去北上广,或者成都,杭州,都是不错的选择,沈阳目前软件行业还是不行。

沈阳现在招聘多的是产品经理、项目经理和初级的程序猿,如果有软件测试的你会发现值钱的不是测试,而是业务背景,比如医疗行业我看过要求能看懂CT片的。

尤其现在都是弄微服务,自动化部署,自动化测试,所以这个行业的价值,你懂得。

趁年轻多考虑考虑,编程差距大,也别中年转型的好。

希望能帮助到你。

2024年在沈阳做软件怎么样 篇3

我来回答你吧。

我也是从事软件开发的,我可以告诉你我刚毕业时候实习一年呢,实习期间一分钱都没有,刚毕业无论什么行业,等你做一段时间再看适合不适合,不要上来就用暂时的金钱衡量合不合适,是有些人刚毕业或者刚从事一个新的行业就拿到满意的薪水,但是我要告诉你的是每个人都有每个人自己的活法,自己走过来有所收获就好,不要计较眼前的利益,如果你觉得少就在找,觉得不好找工作现在有实习的机会也蛮不错的。

2024年在沈阳做软件怎么样 篇4

这个还得根据自身的意愿和素质来决定的!

做软件测试需要的基本素质:

作为一名优秀的测试工程师,首先要对测试工作有兴趣:测试工作很多时候都是显得有些枯燥的,因此热爱测试工作,才更容易做好测试工作。因此,除了具有前面的专业技能和行业知识外,测试人员应该具有一些基本的个人素养,即下面的“五心”。

1、专心:主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心,不可一心二用。经验表明,高度集中精神不但能够提高效率,还能发现更多的软件缺陷,业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。

2、细心:主要指执行测试工作时候要细心,认真执行测试,不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现,例如一些界面的样式、文字等。

3、耐心:很多测试工作有时候显得非常枯燥,需要很大的耐心才可以做好。如果比较浮躁,就不会做到“专心”和“细心”,这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。

4、责任心:责任心是做好工作必备的素质之一,测试工程师更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责任,甚至敷衍了事,这将会把测试工作交给用户来完成,很可能引起非常严重的后果。

5、自信心:自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项素质,尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候,往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展,测试工程师们应该努力学习,建立能“解决一切测试问题”的信心。

“五心”只是做好测试工作的基本要求,测试人员应该具有的素质还很多。例如测试人员不但要具有团队合作精神,而且应该学会宽容待人,学会去理解“开发人员”,同时要尊重开发人员的劳动成果——开发出来的产品。

做WEB开发需要的基本素质和技能:

良好的沟通能力,团队精神,逻辑思维要强,基础要扎实(熟悉HTML、CSS、Javascript)。

另外,软件测试和WEB开发:WEB开发工资较高、加班多,软件测试工资相对低、加班少,也适合女性。

笔者建议:题主如果想工资高、不拍加班且初步具备WEB开发需要的基本素质和技能,就选择WEB开发;如果逻辑思维和编写代码能力不强,怕大量加班且初步具备软件测试需要的基本素质,就选择软件测试。

如果实在拿不定注意的话,男生选择WEB开发,女生选择软件测试。

个人观点仅供参考!

2024年在沈阳做软件怎么样 篇5

题主您好,非常荣幸回答你的问题。

沈阳的it行业总体来说比上有余,比下不足吧。针对全国来说,尤其是南方地区,沈阳的整体it发展,以及互联网思想是不足的。但在沈阳整个就业环境本身,it方面的薪酬待遇还是可以的。

我有一个朋友,末流985,软硕毕业。毕业之后去的是某公司在沈阳的研发中心。待遇能拿到13k左右。但后来这个研发中心撤销了。调到浑南的某软。待遇目前是13×15。其实他这个学历和能力的话在南方。拿的比沈阳多的多。但同样生活成本和压力也多得多。2018年公布的沈阳社平工资是6600元左右。但把我设评机构调研的话,沈阳的平均工资大概在3800元左右。所以他这个薪酬待遇在沈阳的话算是高薪了。如果有能力的话,在沈阳it行业还是可以赚到钱的。作为一个打工者。

沈阳的整体it环境。就像我之前说的。有一些大的企业或者软件园。大部分都在浑南地区。比如某软上市公司。浑南的昂立软件园。国际软件园。还有一些软件企业的话就是给大厂做外包。总体来说近几年沈阳的软件事业发展得比过往要快得多。就业环境也好了很多。

总的来说,如果在沈阳想从事软件行业,可能收入相对其他行业会好一点。

希望我的回答对你有帮助。

关注我,了解更多沈阳快乐幸福的事儿。

2024年在沈阳做软件怎么样 篇6

沈阳软件工程师工资普遍低?没有好软件企业呗。

老板没远见,拿不出好产品引领市场,舍不得给员工稍微像样的工资,说几个领头的钱给够就行,刚毕业学生有得是,写几行代码谁不行?

然后就是低质量软件,没人愿意买,光靠当地官方采购市场就这么大,于是更没钱养代码民工了。恶性循环。

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