2024年移动开发软件规划 篇1
程序员在专业的软件开发公司工作往往有以下几个特点：
第一：程序员按照岗位进行任务划分。专业的软件开发公司往往有比较详细的岗位划分，有产品经理、交互工程师、视觉工程师、架构师、项目经理、主力程序员（前端开发、后端开发、嵌入式开发、移动端开发）、初级程序员（应用级开发）、数据库工程师、算法工程师（算法设计、算法实现）、测试、运维等岗位。不同人员的工作任务按照岗位进行划分，通常程序员之间也有比较密切的合作关系。
第二：任务通常比较饱满。软件开发公司的开发任务通常都比较饱满，如果在工作过程中出现了一定的难点而消耗了时间，那么往往需要通过加班才能完成相应的工作进度，所以在软件开发公司工作还是存在一定压力的，往往职位越高压力也就越大。大部分开发公司虽然是开放式办公，但是往往都非常安静，有的程序员为了营造一个安静的氛围会选择听一些比较舒缓的音乐，或者只是戴一个耳机。
第三：开发过程规范化程度较高。随着我国软件业的不断发展，目前整个软件开发领域的规范化程度也在不断提高。大部分软件开发流程都比较固定，如果需要讨论的话，往往会到专门的会议室进行。
对于在专业软件公司工作的程序员来说，规划自身的工作方向最好与自己的岗位职责相结合，比如从初级程序员到主力程序员，从研发级程序员再到技术专家的一个发展路线就比较合理，不同岗位的研发任务需要不同的知识结构，需要制定一个系统的学习计划。
我从事软件开发工作多年，目前也在带软件开发团队，我会陆续在头条写一些关于软件开发方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有软件开发方面的问题，也可以咨询我，谢谢！
2024年移动开发软件规划 篇2
1、负责APP产品的市场调研、需求分析、产品机会发现，完成项目框架设计，分解模块并分派完成程序设；
2、根据产品概念规划，软件、硬件功能，分析用户使用模式，输出产品规格说明；
3、制定项目计划和实施部署，负责整个项目开发进度、质量的管理、控制及推进；
4、在产品验证期能够独自完成APP开发，验证产品的可行性和用户体验。
5、负责解决客户对软件的业务需求及意见等问题。
任职要求：
1、熟悉项目管理的流程和方法，沟通协调能力强以及具备对项目进程和质量的把控力；
2、精通 Android或IOS开发平台及框架，3年及以上手机平台开发编程和项目管理经验；
3、具备手机网络客户端开发经验；有独立开发或以主要人员身份参与开发的APP经验；
4、逻辑思维能力强，责任感强，有良好的团队协作意识；
5、积极主动，踏实认真，能承受工作压力，充满工作热情。
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1. 负责公司产品IOS、Android平台APP的开发；
2. 负责已上线项目的维护。
职位要求：
1 .熟悉一种或多种移动应用系统架构及相关技术（Android、ios），具备相应开发知识和编程能力；
2. 熟练掌握java、Objective、C语言；熟悉HTML5CSS3技术;
3. 熟悉Android和IOS移动APP从研发到发布的各环节流程 ;
4. 熟悉蓝牙产品APP的开发.
2024年移动开发软件规划 篇3
App的开发是一个系统的过程，需要多个角色的共同参与，每个角色有不同的任务，要分别予以规划。
通常情况下，开发一个App需要有产品经理、主策、交互工程师、视觉工程师、架构师、项目经理、后端开发工程师、前端开发工程师、Android程序员、iOS程序员、测试等角色，每个角色都有固定的任务。
通常来说产品经理制定产品的大方向，包括功能和定位两个大部分。主策要按照产品经理的设计进行App的功能细化，要具体到每一个功能。交互工程师根据主策的方案设计出App原型（不带数据），视觉工程师负责视觉效果，这个过程可能需要跟产品经理反复确认，最终形成一个方案交给项目经理。
项目经理要把方案提交给架构师进行架构设计，架构师根据项目的规模设计一套技术解决方案，最终项目经理按照架构师的方案组建开发团队，并对开发团队进行任务划分以及开发周期限定。
所以说，制定App开发方案是一个系统的过程，需要主策、架构师和项目经理的共同参与。主策的关注点在功能的定义和细化上，要把每个功能描述清楚，要把功能之间的逻辑关系搞清楚，必要的时候可以给出几套方案，由产品经理来确定。
架构师主要负责技术选型，比如后端采用什么编程语言（Java、Python、PHP等），采用什么开发框架，数据库采用什么产品（Mysql还是Oracle等），是否采用云端部署等内容，并把可能出现的技术难点和重点进行详细的描述。当然，有的架构师还需要完成早期接口的定义，然后项目在开发过程中要解决一些难点问题。现在的架构师更偏向于技术方案的选型，技术难点往往由技术专家来解决。
项目经理则是制定团队具体的开发方案，以及确定项目开的发周期，另外还需要包括App的部署、测试等内容。
我做移动互联开发多年，目前也在带移动互联开发团队，我会陆续在头条上写一些关于移动互联开发方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我的头条号，相信一定会有所收获。
如果有移动互联方面的问题，也可以咨询我。
谢谢！
2024年移动开发软件规划 篇4
谢谢邀请，
最近两年安卓和ios程序员市场上接近饱和了，加上现在应用的开发倾向于轻应用方向，其实楼主的经历也是行业在洗牌的一个过程，无论怎么规划首要前提要让自己先生存下来，以前的程序员可能学好一个方向能吃老本好多年，但现在技术的更新迭代速度比之前已经快了许多倍，现在做技术要求对新技术的掌握要越来越快。
所以安卓开发和H5开发可以当作一个事情去做，只不过两个侧重点不太一样，安卓主要倾向于java方面，要弄好这个需要有良好的java基本功，还要对安卓api有一个熟悉的过程，要做到简单功能开发倒也不是很难，app开发主要瓶颈在开发app的性能和稳定性问题，很多资源充沛的大公司专门会设置一个底层性能组专门解决app开发的性能和稳定性问题，最后涉及到良好的代码习惯以及对java深层次的理解。
H5主要实在Html4的基础之上增加了很多功能特性，适应当前多变网页功能的需求，H5开发属于前端开发，主要还是html,css,javascript三种语言的学习，入门都是相对较简单，难点主要在javascript的学习，要成为这种语言的高手特别难了，现在人们的审美观可不是从前了，直接用DW拖拽是解决不了问题的，还需要学习很多框架，难点在于有些框架并不能直接满足客户的需求，还要做深层次的定制，这个实际操作起来相对难了。
初学者入行无论从事那个点都需要保持平常心，不一定非要学习一个方向，因为在企业里面涉及到具体的项目，不可预知东西，要学习的东西也是相当繁多，始终保持一个学习的心态。希望能帮到你。
2024年移动开发软件规划 篇5
张爱玲说过：成名要趁早。职业生涯规划其实也是一样，越早规划越好，越晚就越被动。
40岁再考虑职业生涯规划，说实话是有一点晚，但并非全然就没有机会。像柳传志、宗庆后这些成功人士，都是在40岁之后才开始创业的，通过自己的不懈努力，同样在事业上取得了辉煌的成就。
我认为，40岁之后的软件开发人员，在规划自己的职业生涯时，需要从以下四个方面去着手：评估专业水平
一般来说，从事软伯开发工作的人，学的基本都是跟计算机相关的专业，换句话说，干这个工作是吃技术饭的。
如果是从大学毕业就进入职场，40岁的年纪，工龄一般都在15年以上，在业务水平上达到了“专家级”水准，单凭这一点，就可视作为自身的一个绝对优势。
所以首先应该客观评估一下，自己在专业方面有没有达到应有的水平和能力，这是第一步要做的事情。认清性格特征
进行职业生涯规划，必须结合个人的性格特点来进行，个人性格是外向还是内向？沟通协调能力怎么样？抗压能力如何？......对这些都应该有清晰的认识。必要时可以作一个人格测试，精准定位自己的性格类型。评估职业发展水平
可以与自己的同学或同事进行一个对标，在职位、收入等方面，与自己目前的职位进行一个横向对比，从而了解自己目前在职业发展中的水准，是在高位、中位，还是在低位的水平，只有通过比较，才能看到差距和不足。确立职业发展方向
结合前面的思考和分析，精准定位自己职业发展方向，是准备继续在单位上班，还是有自己创业的打算。如果继续在单位上班，是进一步在专业技术方面精进，还是走技术管理的路线；如果打算自己创业，则要思考创业的领域，资金、人脉等方面是否具备相应的条件。
总之，40岁的年纪，人近中年，有着年轻人所不具备的优势，比如说思考问题更加周全，在自己的领域也积累了一定的人脉和资源。与此同时，也要看到自己的不足，比如说改行困难，身体和精力不如年轻人，生活压力和负担也最重。
作为软件开发人员，如果是技术控，不想从事管理岗位，可以往时下一些比较热门的方向发展，比如说人工智能。
如果想往技术管理岗位发展，那么除了软件开发之外，还要学习一下相差的其它知识，比如说硬件、系统等方面，除此之外，还是学习企业管理和领导力方面的课程，多参加培训和充电，这些都是技术管理人员必备的知识和能力。
如果打算自己创业，则要选好创业的方向和合作伙伴，建议选与自己的专业相关的领域，做生不如做熟，除了专业方面的要求，更要注重锻炼和培养与人打交道的能力，自己创业不比在单位上班，所有的事都需要创业者去思考和处理。
无论如何，只要找准奋斗的方向，认清自己的优势和不足，坚定信念，即便是40岁，也一样可以找到事业的春天。